Chào mọi người, mình rất mong nhận được sự tư vấn từ mọi người.
Bối cảnh của mình:
Mình là thông dịch kiêm tư vấn, quản lý tts cho một nghiệp đoàn. Mình sang Nhật vào tháng 26/8 năm ngoái, đến giờ visa còn khoảng 3 tháng nữa hết hạn. Do nghiệp đoàn nhỏ với chưa đến 10 nhân viên và vừa thành lập...
Mình sang nhật với tư cách kỹ sư vào ngày 2018/01/11, kí hợp đồng và đi làm ở cty A vào ngày 2018/01/22. Khi ở việt nam mình có nhận hợp đồng là 1100yen/h nhưng khi sang họ bắt mình kí hợp đồng 1000yen/h. Vì mới sang không có lựa chọn nên mình đã kí. Làm việc khoảng 6 tháng thì cty A thông báo...