Tư Vấn Về việc lương của kĩ sư

[Ngô Huy Okazaki]

Xin chào mọi người, hiện này mình đang làm việc với tư cách visa kĩ sư, lương năm đầu của mình là 970 yên/ 1h, mặc dù thấp nhưng mình cũng cố nghĩ sau 1 năm thì mình làm được việc rồi thì công ty sẽ tăng lương cho mình. Nhưng đây là bản hợp đồng mới công ty đưa cho mình kí, như các bạn thấy thì lương mình sẽ chuyển sang lương tháng là 18man+2man=20 man một tháng, không thưởng không hỗ trợ gì cả, đặc biệt nếu tăng ca hay làm ngày nghỉ cũng không được tính, mà đặc thù của công ty mình là rất hay tăng ca và làm ngày nghỉ mức lương này còn thấp hơn tháng vừa rồi của mình (24.5man), mình có hỏi lại thì công ty có đưa ra lí do là lương thế này thì những tháng nghỉ nhiều sẽ bù cho tháng làm nhiều. Nên mình muốn hỏi mọi người là liệu tăng ca và làm ngày nghỉ mà không được tính lương có đúng pháp luật không và trường hợp này theo mọi người có nên chuyển việc không ? Mình cảm ơn nhiều vì mọi người đã đọc.

 

[Setsuna]

lương vậy thì hơi thấp rồi ... hơi khó sống nếu sau thuế, bảo hiểm + trừ tiền nhà cửa nữa ...

 

[Hùng Trần]

Xin chào mọi người, hiện này mình đang làm việc với tư cách visa kĩ sư, lương năm đầu của mình là 970 yên/ 1h, mặc dù thấp nhưng mình cũng cố nghĩ sau 1 năm thì mình làm được việc rồi thì công ty sẽ tăng lương cho mình. Nhưng đây là bản hợp đồng mới công ty đưa cho mình kí, như các bạn thấy thì lương mình sẽ chuyển sang lương tháng là 18man+2man=20 man một tháng, không thưởng không hỗ trợ gì cả, đặc biệt nếu tăng ca hay làm ngày nghỉ cũng không được tính, mà đặc thù của công ty mình là rất hay tăng ca và làm ngày nghỉ mức lương này còn thấp hơn tháng vừa rồi của mình (24.5man), mình có hỏi lại thì công ty có đưa ra lí do là lương thế này thì những tháng nghỉ nhiều sẽ bù cho tháng làm nhiều. Nên mình muốn hỏi mọi người là liệu tăng ca và làm ngày nghỉ mà không được tính lương có đúng pháp luật không và trường hợp này theo mọi người có nên chuyển việc không ? Mình cảm ơn nhiều vì mọi người đã đọc.

tốt nhất tìm việc khác thôi bác, chưa nói đúng sai thế nào chứ chế độ thế thì thôi chuột rút cho lành bác ạ

 

[Ngô Huy Okazaki]

lương vậy thì hơi thấp rồi ... hơi khó sống nếu sau thuế, bảo hiểm + trừ tiền nhà cửa nữa ...

Bình thường tính lương theo giờ thì không sao mỗi tháng trừ thuế vs bảo hiểm với tiền nhà cũng còn 18-19man, vì công ty này tăng ca nhiều nên tôi còn ham, bây giờ đổi kiểu này tôi trả lại hợp đồng không kí, để xem mai họ có sửa không

 

[Ngô Huy Okazaki]

tốt nhất tìm việc khác thôi bác, chưa nói đúng sai thế nào chứ chế độ thế thì thôi chuột rút cho lành bác ạ

Công ty tăng ca nhiều nên còn hàm bác ạ, nhưng mà kiểu lương tháng mà không tính tăng ca thế này khéo cũng phải rút

 

[Hùng Trần]

Công ty tăng ca nhiều nên còn hàm bác ạ, nhưng mà kiểu lương tháng mà không tính tăng ca thế này khéo cũng phải rút

thật chứ đùa, thông tin tuyển dụng quá nhiều, mình có chọn lựa mà, trước mắt cứ đàm phán vs cty lại xem có phù hợp vs yêu cầu của mình ko, nếu ko đc em khuyên thật là nên chuyển, chúc bác may mắn

 

[Ngô Huy Okazaki]

thật chứ đùa, thông tin tuyển dụng quá nhiều, mình có chọn lựa mà, trước mắt cứ đàm phán vs cty lại xem có phù hợp vs yêu cầu của mình ko, nếu ko đc em khuyên thật là nên chuyển, chúc bác may mắn

Cảm ơn bạn, hôm qua mình cũng mới nói chuyện lại với giám đốc rồi, giám đốc nói để suy nghĩ, mình chờ phản hồi xem ra sao rồi tính tiếp vậy

 

[Hùng Trần]

Cảm ơn bạn, hôm qua mình cũng mới nói chuyện lại với giám đốc rồi, giám đốc nói để suy nghĩ, mình chờ phản hồi xem ra sao rồi tính tiếp vậy

chờ đợi xem sao bác, có gì thông tin cho anh em chia sẻ bác nhé

 

[Ngô Huy Okazaki]

chờ đợi xem sao bác, có gì thông tin cho anh em chia sẻ bác nhé

Đành vậy thôi bạn ạ, công việc cũng phù hợp với bản thân nên còn nuối tiếc chứ chế độ cùi bắp này thì mình chuyển lâu rồi, căn bản công ty cũng khó, hôm trước xem thì mới biết là mỗi tháng công ty Nhật mà giới thiệu mình sang nhận được 5 man, thành ra họ muốn trả lương mình cao hẳn cũng căng

 

[Hùng Trần]

Đành vậy thôi bạn ạ, công việc cũng phù hợp với bản thân nên còn nuối tiếc chứ chế độ cùi bắp này thì mình chuyển lâu rồi, căn bản công ty cũng khó, hôm trước xem thì mới biết là mỗi tháng công ty Nhật mà giới thiệu mình sang nhận được 5 man, thành ra họ muốn trả lương mình cao hẳn cũng căng

bác lại giống mấy lão bạn em rồi, nuôi lũ môi giới, em cũng đã từng phải sống cảnh này, xong hợp đồng, tự đàm phán, ko dc, lê mông lên mà đi thôi,cũng ko thích cảnh nhảy nhót chỗ này kia cơ mà hoàn cảnh thì phải chấp nhận.giờ thì thấy là đi sáng suốt hơn nhiều

 

[Ngô Huy Okazaki]

bác lại giống mấy lão bạn em rồi, nuôi lũ môi giới, em cũng đã từng phải sống cảnh này, xong hợp đồng, tự đàm phán, ko dc, lê mông lên mà đi thôi,cũng ko thích cảnh nhảy nhót chỗ này kia cơ mà hoàn cảnh thì phải chấp nhận.giờ thì thấy là đi sáng suốt hơn nhiều

Nghĩ cho công ty thì họ cũng quý mình nhưng thực sự để họ trả lương cao hẳn lên là không thể, vì còn phải trả tiền cho bọn môi giới nữa, nên chắc có khi ngắm nghía xem có ai có đơn nào tốt tốt thì chuyển, trước bạn tìm việc mới qua hình thức nào ?

 

[Hùng Trần]

Nghĩ cho công ty thì họ cũng quý mình nhưng thực sự để họ trả lương cao hẳn lên là không thể, vì còn phải trả tiền cho bọn môi giới nữa, nên chắc có khi ngắm nghía xem có ai có đơn nào tốt tốt thì chuyển, trước bạn tìm việc mới qua hình thức nào ?

mày mò qua các trang tuyển dụng bác ơi
https://jp.indeed.com/
https://townwork.net
https://www.hellowork.go.jp/
tìm kiếm thông tin, tìm hiểu rồi liên hệ
quan điểm em, 1 lần ko biết 2 lần sẽ hiểu, tránh cảnh lại bỏ tiền mua khôn mệt thân nên tự tìm kiếm, ổn hay ko mình làm mình nhận ko kêu ai trách ai đc à

 

[Ngô Huy Okazaki]

mày mò qua các trang tuyển dụng bác ơi
https://jp.indeed.com/
https://townwork.net
https://www.hellowork.go.jp/
tìm kiếm thông tin, tìm hiểu rồi liên hệ
quan điểm em, 1 lần ko biết 2 lần sẽ hiểu, tránh cảnh lại bỏ tiền mua khôn mệt thân nên tự tìm kiếm, ổn hay ko mình làm mình nhận ko kêu ai trách ai đc à

Cảm ơn bác nhiều, có gì mình sẽ đăng lên để hỏi thêm mọi người. Vẫn tự ti vì khả năng tiếng bác ạ.

 

[Hùng Trần]

Cảm ơn bác nhiều, có gì mình sẽ đăng lên để hỏi thêm mọi người. Vẫn tự ti vì khả năng tiếng bác ạ.

nhân tiện hỏi bác thớt quê Phú thọ à?

 

[Ngô Huy Okazaki]

nhân tiện hỏi bác thớt quê Phú thọ à?

Yes, em Việt Trì Phú Thọ đây, bác đồng hương với em ợ :3

 

[Hùng Trần]

Yes, em Việt Trì Phú Thọ đây, bác đồng hương với em ợ :3

Tam Nông - PT, giờ cũng đang ở Aichi đúng ko? vừa xem hồ sơ thấy báo 23 tuổi á? trẻ thế

 

[Ngô Huy Okazaki]

Tam Nông - PT, giờ cũng đang ở Aichi đúng ko? vừa xem hồ sơ thấy báo 23 tuổi á? trẻ thế

Em ở okazaki, em học đại học xong sang đây luôn mà, sinh năm 94 bác ạ. Bác ở đâu Aichi

 

[Hùng Trần]

Em ở okazaki, em học đại học xong sang đây luôn mà, sinh năm 94 bác ạ. Bác ở đâu Aichi

tokai, mới chuyển xuống vùng này mấy tháng, mình 87 . bạn qua lâu chưa?

 

[manh dien]

Xin chào mọi người, hiện này mình đang làm việc với tư cách visa kĩ sư, lương năm đầu của mình là 970 yên/ 1h, mặc dù thấp nhưng mình cũng cố nghĩ sau 1 năm thì mình làm được việc rồi thì công ty sẽ tăng lương cho mình. Nhưng đây là bản hợp đồng mới công ty đưa cho mình kí, như các bạn thấy thì lương mình sẽ chuyển sang lương tháng là 18man+2man=20 man một tháng, không thưởng không hỗ trợ gì cả, đặc biệt nếu tăng ca hay làm ngày nghỉ cũng không được tính, mà đặc thù của công ty mình là rất hay tăng ca và làm ngày nghỉ mức lương này còn thấp hơn tháng vừa rồi của mình (24.5man), mình có hỏi lại thì công ty có đưa ra lí do là lương thế này thì những tháng nghỉ nhiều sẽ bù cho tháng làm nhiều. Nên mình muốn hỏi mọi người là liệu tăng ca và làm ngày nghỉ mà không được tính lương có đúng pháp luật không và trường hợp này theo mọi người có nên chuyển việc không ? Mình cảm ơn nhiều vì mọi người đã đọc.

Em từng là nạn nhân như chủ thớt. Hiện tại em đã bỏ cty đó và tìm dc việc khác khá ưng ý. Nếu bạn muốn tư vấn hay đơn giản chỉ là tâm sự thì reply nhé. Mình rất hân hạnh chia sẻ.

 

[Ngô Huy Okazaki]

Em từng là nạn nhân như chủ thớt. Hiện tại em đã bỏ cty đó và tìm dc việc khác khá ưng ý. Nếu bạn muốn tư vấn hay đơn giản chỉ là tâm sự thì reply nhé. Mình rất hân hạnh chia sẻ.

Em vừa nt cho bác đấy ạ