-
Các thành viên chú ý❗️
Trước khi đăng bài yêu cầu đọc lại
➡️Nội Quy Diễn Đàn⬅️
Hỏi về chi phí bảo hiểm và nenkin.
- Thread starter DủngHt
- Ngày gửi
Lão Hạc
Sempai Gương Mẫu
Bạn nghĩ 50% là một nửa số tiền thuế + bảo hiểm + nenkin mà hàng tháng bạn đóng à, ko phải đâu nhá.
Ở cty cũ khả năng là bạn ko tham gia shakaihoken. Qua cty mới vào shakaihoken nên thành ra hơn 4 man.
Lão Hạc
Sempai Gương Mẫu
- Nguồn gốc của con số 50% đó từ đây mà ra !
Tớ làm cái ví dụ cho dễ thông não :
Năm ngoái (平成28年度）tổng thu nhập của bạn "xấp xỉ" 300 man vậy bình quân gần 250.000 yên/tháng. Lấy 250.000 vào bảng tra 健康保険料・厚生年金料表 của năm 平成29年度 thì được số tiền bảo hiểm 健康保険料 tương ứng là 23928 yên/tháng (mức 25 man có 2 giá trị từ 23-25 và từ 25-27 tương ứng sẽ có 2 mức bảo hiểm khác nhau nhưng khoảng 9,97%...thế nên tớ dùng từ "xấp xỉ" ở trên để chọn giá trị từ 23-25man) và 厚生年金料 là 43636.8 yên/tháng (khoảng 18,182%). Trường hợp được cty đài thọ 50% thì cứ lấy mỗi con số trên chia đôi ra tương ứng mỗi tháng bạn sẽ bị trừ từ lương ra 23928 yên/2 = 11964 yên (健康保険料）và 43636 yên/2 = 21818.4 yên (厚生年金料）
- Còn đây là cách tính ra BẢO HIỂM TUYỂN DỤNG (雇用保険料) (cái này là bắt buộc cty phải cho người lao động tham gia) !
Lấy tổng thu nhập của tháng hiện tại sau khi cộng đầy đủ phụ cấp, hỗ trợ từ công ty (nói chung là tổng lương) x 0.9% = TỔNG SỐ TIỀN 雇用保険料, trong đó người lao động sẽ đóng 0.3% và cty thuê lao động sẽ đóng 0.6% còn lại.
VD : 250.000 x 0.9 = 2250 yên, bạn sẽ bị trừ 0.3% = 750 yên từ lương, số còn lại 2250 - 750 = 1500 yên cty sẽ đóng.
- Cách tính thuế thu nhập cá nhân 所得税金
Lấy tổng lương trừ đi bảo hiểm (50%健康保険料) nenkin (50％厚生年金料) bảo hiểm tuyển dụng (雇用保険料), rồi mang vào bảng tra 給与所得の源泉徴収税額表, lưu ý có xét đến trường hợp nuôi bao nhiêu người phụ thuộc. VD lương tháng này được 28 man nhưng bình quân năm ngoái thì được 25 man/tháng nên bảo hiểm và nenkin sẽ theo năm ngoái là 11964 yên bảo hiểm, 21818.4 yên nenkin, 840 yên bảo hiểm tuyển dụng và có 0 người phụ thuộc. Lấy 280.000-(11964+21818.4+840)=245377.6 yên, tra ra số thuế thu nhập cá nhân tương ứng là 6420 yên/tháng.
---------------------------------------
Link !
Tra thuế thu nhập cá nhân (所得税金)
Tra bảo hiểm vs nenkin của tỉnh Aichi (健康保険料・厚生年金料の愛知県)
(các tỉnh khác)
Tính bảo hiểm tuyển dụng (雇用保険料)
----------------------------------------------------------------
P/S : bài viết ở trên chỉ mang tính khái quát chứ ko đi vào cụ thể vì cách tính sẽ khác vào các thời điểm trong năm.
Tớ làm cái ví dụ cho dễ thông não :
Năm ngoái (平成28年度）tổng thu nhập của bạn "xấp xỉ" 300 man vậy bình quân gần 250.000 yên/tháng. Lấy 250.000 vào bảng tra 健康保険料・厚生年金料表 của năm 平成29年度 thì được số tiền bảo hiểm 健康保険料 tương ứng là 23928 yên/tháng (mức 25 man có 2 giá trị từ 23-25 và từ 25-27 tương ứng sẽ có 2 mức bảo hiểm khác nhau nhưng khoảng 9,97%...thế nên tớ dùng từ "xấp xỉ" ở trên để chọn giá trị từ 23-25man) và 厚生年金料 là 43636.8 yên/tháng (khoảng 18,182%). Trường hợp được cty đài thọ 50% thì cứ lấy mỗi con số trên chia đôi ra tương ứng mỗi tháng bạn sẽ bị trừ từ lương ra 23928 yên/2 = 11964 yên (健康保険料）và 43636 yên/2 = 21818.4 yên (厚生年金料）
- Còn đây là cách tính ra BẢO HIỂM TUYỂN DỤNG (雇用保険料) (cái này là bắt buộc cty phải cho người lao động tham gia) !
Lấy tổng thu nhập của tháng hiện tại sau khi cộng đầy đủ phụ cấp, hỗ trợ từ công ty (nói chung là tổng lương) x 0.9% = TỔNG SỐ TIỀN 雇用保険料, trong đó người lao động sẽ đóng 0.3% và cty thuê lao động sẽ đóng 0.6% còn lại.
VD : 250.000 x 0.9 = 2250 yên, bạn sẽ bị trừ 0.3% = 750 yên từ lương, số còn lại 2250 - 750 = 1500 yên cty sẽ đóng.
- Cách tính thuế thu nhập cá nhân 所得税金
Lấy tổng lương trừ đi bảo hiểm (50%健康保険料) nenkin (50％厚生年金料) bảo hiểm tuyển dụng (雇用保険料), rồi mang vào bảng tra 給与所得の源泉徴収税額表, lưu ý có xét đến trường hợp nuôi bao nhiêu người phụ thuộc. VD lương tháng này được 28 man nhưng bình quân năm ngoái thì được 25 man/tháng nên bảo hiểm và nenkin sẽ theo năm ngoái là 11964 yên bảo hiểm, 21818.4 yên nenkin, 840 yên bảo hiểm tuyển dụng và có 0 người phụ thuộc. Lấy 280.000-(11964+21818.4+840)=245377.6 yên, tra ra số thuế thu nhập cá nhân tương ứng là 6420 yên/tháng.
---------------------------------------
Link !
Tra thuế thu nhập cá nhân (所得税金)
Tra bảo hiểm vs nenkin của tỉnh Aichi (健康保険料・厚生年金料の愛知県)
(các tỉnh khác)
Tính bảo hiểm tuyển dụng (雇用保険料)
----------------------------------------------------------------
P/S : bài viết ở trên chỉ mang tính khái quát chứ ko đi vào cụ thể vì cách tính sẽ khác vào các thời điểm trong năm.
TruongCongDat
Sempai Gương Mẫu
Hơn 4man thì lương chắc cũng tương 30man rồi chứ còn gì nữa.
Vâng. E cảm ơn ạ. Để e nghiên cứu xem như nào. =))
Bình quân 26m/tháng a ơi
Lão Hạc
Sempai Gương Mẫu
Hồi đó tớ làm tháng tổng lương tầm 26 man cũng bị hơn 4 man thuế vs bảo hiểm.
TruongCongDat
Sempai Gương Mẫu
À quên. T làm giảm thuế về 0 rồi
Hùng Trần
Sempai Gương Mẫu
国民年金保険料 hàng tháng phải đóng cố định là 16.490 Yên
厚生年金保険料 phí nenkin phúc lợi. Khoản phí này không cố định mà tỷ lệ với thu nhập của người đóng, rơi vào khoảng 17.828% lương tháng, nhưng sẽ được công ty hỗ trợ 50%.
ví dụ của bạn là 26 man chẳng hạn, lưu ý là lương trước thuế nhé sẽ bằng 17.828% x 26man =46352.8 yên chia cho 2 (tương ứng với 50% hỗ trợ từ công ty ấy ) = 23176.4 yên
Tổng 2 khoản này sẽ là tiền bạn phải đóng hàng tháng nhé
TruongCongDat
Sempai Gương Mẫu
Bảo hiểm 1m3, nenkin 2m5 , thuế thu nhập 5sen thì đung rồi b ơi.
Bảo hiểm và nenkin là cố định trong 1 năm, trong 1 năm họ sẽ lấy 1 vài tháng cố định để xét nên có thể ở cty cũ những tháng họ xét thì việc làm thêm b ít, thu nhập ít nên bảo hiểm vs nenkin thấp đó b. Sang cty mới lương cao hơn thì tăng lên thoi
Bảo hiểm và nenkin là cố định trong 1 năm, trong 1 năm họ sẽ lấy 1 vài tháng cố định để xét nên có thể ở cty cũ những tháng họ xét thì việc làm thêm b ít, thu nhập ít nên bảo hiểm vs nenkin thấp đó b. Sang cty mới lương cao hơn thì tăng lên thoi
Thế cái khoản 228,502 đó là khoản gì vậy anh. Hình như cũng thuế gì gì