Quyền lợi thì hầu như tương đương nhau.
正社員 thì giống với biên chế ở vn tức là ko thời hạn.
Còn 契約社員 thì là có thời hạn,khi hết hợp đồng họ có quyền gia hạn hoặc cắt hợp đồng.
正社員 có thể xin nghỉ việc đc trc 1 tháng,nhưng 契約社員 có thể phải xin trc 3,6 tháng,có trg hợp phải đền bù hợp đồng...