Mình có vấn đề này rất mong Ad cũng như những ai có kinh nghiệm vào giải đáp giúp mình nhé!
Tính đến bây giờ mình sang nhật được 9 tháng rồi, visa của mình là visa kỹ sư thiết kế 3D gia hạn 1 năm một. Trong buổi phỏng vấn xin việc thì giám đốc có nói là có thể làm việc khoảng 3 năm sau đó về Việt Nam làm việc không, mình trả lời là tối thiểu là 3 năm (Mọi người có thể hiểu là mình đồng ý cũng được).
Khi sang đến bên này, theo như mình thấy, giám đốc đối xử với mình cũng khá là tốt, không có chuyện chửi mắng hay gì cả. Còn về phía trưởng phòng của mình, hồi đầu thì không sao nhưng dần dần bắt đầu có thái độ khinh thường người Việt Nam.
Và thêm nữa,công việc hiện tại của mình đang là lắp ráp máy ( thực ra công việc cũng không có gì nặng nhọc cả ), nhưng đến khi mình hỏi là khi nào thì tôi được làm thiết kế thì mấy ông ấy bảo, từ từ đã, và cho mình vẽ khung nhôm và tấm nhựa máy ( cái này chẳng cần học thì ai cũng làm được )
Và một trong những lý do quan trọng nhất khiến mình có ý định xin nghỉ việc ở đây là, mình thực sự muốn ở lại nhật lâu dài, và mình có ý định kết hôn, đưa cả cô ấy sang đây.
Mình biết mình đã có lời hứa với giám đốc khi phỏng vấn xin việc, có lẽ việc mình xin nghỉ việc ở đây cũng có một phần lỗi của mình, nhưng thực sự hiện giờ lên công ty làm việc mình thấy rất áp lực, áp lực k phải vì công việc mà là một phần cách trưởng phòng đối xử với mình, một phần mình rất khó để nói dối ( công ty hay hỏi mình là có lẽ tầm hơn 2 năm nữa là về việt nam nhỉ ).
Mọi người tư vấn xem liệu mình có nên xin nghỉ việc không. Về hợp đồng của mình, tuy là nghe có vẻ như sang đây đào tạo có thời hạn, nhưng khi sang đây thì mình vẫn mất phí xuất cảnh như thường 7000USD ( cũng là một cái khiến mình nghĩ tại sao mang người ta sang đây đào tạo, nhưng lại mất chi phí rất cao, mà bắt người ta về có thời hạn ), và hợp đồng thì không hề có ràng buộc nào về việc sau 3 năm mình phải về nước, tất cả chỉ là trên lời nói thôi. Hợp đồng của mình có ghi hợp đồng sẽ được gia hạn sau 1 năm nếu cả 2 cùng có nguyện vọng tiếp tục làm việc với nhau.
Vậy theo mọi người mình có thể nghỉ việc được không? Công ty có thể gây khó dễ gì cho mình không?
Cảm ơn mọi người đã đọc, dài quá
Tính đến bây giờ mình sang nhật được 9 tháng rồi, visa của mình là visa kỹ sư thiết kế 3D gia hạn 1 năm một. Trong buổi phỏng vấn xin việc thì giám đốc có nói là có thể làm việc khoảng 3 năm sau đó về Việt Nam làm việc không, mình trả lời là tối thiểu là 3 năm (Mọi người có thể hiểu là mình đồng ý cũng được).
Khi sang đến bên này, theo như mình thấy, giám đốc đối xử với mình cũng khá là tốt, không có chuyện chửi mắng hay gì cả. Còn về phía trưởng phòng của mình, hồi đầu thì không sao nhưng dần dần bắt đầu có thái độ khinh thường người Việt Nam.
Và thêm nữa,công việc hiện tại của mình đang là lắp ráp máy ( thực ra công việc cũng không có gì nặng nhọc cả ), nhưng đến khi mình hỏi là khi nào thì tôi được làm thiết kế thì mấy ông ấy bảo, từ từ đã, và cho mình vẽ khung nhôm và tấm nhựa máy ( cái này chẳng cần học thì ai cũng làm được )
Và một trong những lý do quan trọng nhất khiến mình có ý định xin nghỉ việc ở đây là, mình thực sự muốn ở lại nhật lâu dài, và mình có ý định kết hôn, đưa cả cô ấy sang đây.
Mình biết mình đã có lời hứa với giám đốc khi phỏng vấn xin việc, có lẽ việc mình xin nghỉ việc ở đây cũng có một phần lỗi của mình, nhưng thực sự hiện giờ lên công ty làm việc mình thấy rất áp lực, áp lực k phải vì công việc mà là một phần cách trưởng phòng đối xử với mình, một phần mình rất khó để nói dối ( công ty hay hỏi mình là có lẽ tầm hơn 2 năm nữa là về việt nam nhỉ ).
Mọi người tư vấn xem liệu mình có nên xin nghỉ việc không. Về hợp đồng của mình, tuy là nghe có vẻ như sang đây đào tạo có thời hạn, nhưng khi sang đây thì mình vẫn mất phí xuất cảnh như thường 7000USD ( cũng là một cái khiến mình nghĩ tại sao mang người ta sang đây đào tạo, nhưng lại mất chi phí rất cao, mà bắt người ta về có thời hạn ), và hợp đồng thì không hề có ràng buộc nào về việc sau 3 năm mình phải về nước, tất cả chỉ là trên lời nói thôi. Hợp đồng của mình có ghi hợp đồng sẽ được gia hạn sau 1 năm nếu cả 2 cùng có nguyện vọng tiếp tục làm việc với nhau.
Vậy theo mọi người mình có thể nghỉ việc được không? Công ty có thể gây khó dễ gì cho mình không?
Cảm ơn mọi người đã đọc, dài quá
