Hỏi Nhờ senbai tư vấn ạ.

vohuuty01

Thành Viên Mới
Em nghỉ cty haken ngày 15/5/2018 và ký hợp đồng mới tại công ty chinh vào nhân viên chính thức. seshain. vào ngày 12-6-2018

trong time 1 tháng nghỉ. mình về việt nam cưới vợ

sau nộp hs bảo lảnh vợ. ngày 2.8.2018

giờ cục xnc bảo bổ sung giấy tờ. bắt giải trình tại sao một số lý do. tại sao chuyển việc. 1 tháng nghỉ việc , ở đâu, làm gì,... giờ viết đơn giải trình như thế nào ạ.
nhờ senbai chỉ giúp với ạ. e còn 1 tuần để giải trình ạ. em xin cảm ơn ạ...

 

Lê Sĩ Năm

Kohai Học Việc
1. 証明書 thì không có mẫu cụ thể. Bạn đi làm chắc hàng ngày cũng có viết 日報chứ. Trong một tháng đó bạn đi dâu làm gì địa chỉ ở đâu thì cứ viết vào thôi, viết kiểu như 日報 mình nghĩ cũng không sao đâu.
2,3,4 thì chắc lúc nộp bạn quên không nộp những cái đó cho nyukan nên họ hỏi là lẽ thường thôi, copy rồi nộp lên cho họ.
5. 証明書 cái này theo mình nghĩ bạn chuyển việc, nghỉ việc sau 14 ngày nhưng chưa có khai báo với nyukan nên họ hỏi, đọc link bên dưới thấy nó ghi 入館法19条。。。。thì là như thế. 説明 như nào thì cũng không rõ nưa ạ. :(, mong có senpai nào đã làm cái này rồi thì nhờ chỉ giáo thôi ạ.

Chúc bạn thuận buồm xuôi gió

http://www.immi-moj.go.jp/i-ens/faq/faq_a_ja.html
 

Lão Hạc

Sempai Gương Mẫu
Em nghỉ cty haken ngày 15/5/2018 và ký hợp đồng mới tại công ty chinh vào nhân viên chính thức. seshain. vào ngày 12-6-2018

trong time 1 tháng nghỉ. mình về việt nam cưới vợ

sau nộp hs bảo lảnh vợ. ngày 2.8.2018

giờ cục xnc bảo bổ sung giấy tờ. bắt giải trình tại sao một số lý do. tại sao chuyển việc. 1 tháng nghỉ việc , ở đâu, làm gì,... giờ viết đơn giải trình như thế nào ạ.
nhờ senbai chỉ giúp với ạ. e còn 1 tuần để giải trình ạ. em xin cảm ơn ạ...

Họ hỏi gì thì bổ sung hoặc trả lời theo ý họ thôi, viết theo lối văn xuôi trả lời theo thứ tự từng câu là được.
Vấn đề là do bác vừa gia hạn visa xong chưa đầy tháng mà bỏ việc và vi phạm điều 入管法第19条の16第1号 về Xuất/Nhập địa chỉ sinh sống. Theo quy định kể từ ngày cắt địa chỉ thì nội trong 14 ngày kể từ ngày cắt phải nhập địa chỉ vào nơi mới. Bác nghỉ việc xong cắt luôn địa chỉ rồi bỏ về VN 1 tháng vậy vi phạm quy định rồi, về giải quyết thì giải thích do phải về nước cưới vợ, trong tháng về nước đó nếu thuê nơi ở mới sẽ phát sinh chi phí tiền nhà, mà vừa nghỉ việc nên kinh tế khó khăn là OK.
 

vohuuty01

Thành Viên Mới
Họ hỏi gì thì bổ sung hoặc trả lời theo ý họ thôi, viết theo lối văn xuôi trả lời theo thứ tự từng câu là được.
Vấn đề là do bác vừa gia hạn visa xong chưa đầy tháng mà bỏ việc và vi phạm điều 入管法第19条の16第1号 về Xuất/Nhập địa chỉ sinh sống. Theo quy định kể từ ngày cắt địa chỉ thì nội trong 14 ngày kể từ ngày cắt phải nhập địa chỉ vào nơi mới. Bác nghỉ việc xong cắt luôn địa chỉ rồi bỏ về VN 1 tháng vậy vi phạm quy định rồi, về giải quyết thì giải thích do phải về nước cưới vợ, trong tháng về nước đó nếu thuê nơi ở mới sẽ phát sinh chi phí tiền nhà, mà vừa nghỉ việc nên kinh tế khó khăn là OK.
visa cùa mình là 17/4/2019. mà mình cầm vi sa trước 3 tuần. và minh kết thúc là 15/5 2018. liệu có sao không bạn hè??
 

vohuuty01

Thành Viên Mới
Bác ghi cụ thể ra xem nào, viết thế bố ai mà hiểu nổi !
13/4/2017 ký hợp đồng với công ty haken ジェイアイエヌ nơi làm việc . tại công ty cổ phẩn allowtex. 兵庫県加東市佐保35番

Làm việc kết thúc 1 năm. Sau khi gia hạn visa 1 tháng. Thì báo xin nghỉ việc tại công ty ジェイアイエヌ. Vì muốn vào nhân viên chính thức của công ty cổ phần allowtex. nên kết thúc hợp đồng với công ty haken ジェイアイエヌ ngày 15/5/2018

Sau đó về việt nam ngày 16/5/2018- để kết hôn.

Sang nhật lại ngày 7/6/2018 và xin làm việc tại công ty allowtex. seshain

Ký hợp đồng chính thức ở công ty allowtex ngày 12/6/2018.
 

Lão Hạc

Sempai Gương Mẫu
13/4/2017 ký hợp đồng với công ty haken ジェイアイエヌ nơi làm việc . tại công ty cổ phẩn allowtex. 兵庫県加東市佐保35番

Làm việc kết thúc 1 năm. Sau khi gia hạn visa 1 tháng. Thì báo xin nghỉ việc tại công ty ジェイアイエヌ. Vì muốn vào nhân viên chính thức của công ty cổ phần allowtex. nên kết thúc hợp đồng với công ty haken ジェイアイエヌ ngày 15/5/2018

Sau đó về việt nam ngày 16/5/2018- để kết hôn.

Sang nhật lại ngày 7/6/2018 và xin làm việc tại công ty allowtex. seshain

Ký hợp đồng chính thức ở công ty allowtex ngày 12/6/2018.
Thời hạn thẻ gai của bác đến khi nào ???
 

Lão Hạc

Sempai Gương Mẫu
Thế khi bác xin làm 正社員 của cty 株式会社アローテックス thì cty 派遣元 có biết ko ? Hay bác dấu họ, xin nghỉ rồi lặng 1 tháng sau đó lẳng lặng quay lại xin thẳng vào 株式会社アローテックス trong âm thầm ??? Hầu như các cty 派遣元 (cty phái cử haken) và 派遣先 (cty tiếp nhận haken) đều thoả thuận ko được nhận người của cty phái cử haken làm nhân viên chính thức của cty tiếp nhận haken trừ khi có sự đồng ý/cho phép từ cty phái cử.
 

vohuuty01

Thành Viên Mới
Thế khi bác xin làm 正社員 của cty 株式会社アローテックス thì cty 派遣元 có biết ko ? Hay bác dấu họ, xin nghỉ rồi lặng 1 tháng sau đó lẳng lặng quay lại xin thẳng vào 株式会社アローテックス trong âm thầm ??? Hầu như các cty 派遣元 (cty phái cử haken) và 派遣先 (cty tiếp nhận haken) đều thoả thuận ko được nhận người của cty phái cử haken làm nhân viên chính thức của cty tiếp nhận haken trừ khi có sự đồng ý/cho phép từ cty phái cử.
em xin nghỉvà kết thúc hợp đồng ở công ty haken 15/5/2018. ngày 16/5/2108 e về việt nam cưới vợ. ngày 7/6 sang nhật lại. và vào xin công ty allowtex làm trực tiếp. và ký hợp đồng vào ngày 12/6/2018. lúc nghỉ vì gấp nên chưa báo với nyu kan . sau ký hợp đồng. ngày 29/6 e báo với nyu kan là chuyển công ty. liệu giờ có hướng giải quyết ntn a ạ. a có thể chia sẻ cho e được không ạ???
 

Lão Hạc

Sempai Gương Mẫu
em xin nghỉvà kết thúc hợp đồng ở công ty haken 15/5/2018. ngày 16/5/2108 e về việt nam cưới vợ. ngày 7/6 sang nhật lại. và vào xin công ty allowtex làm trực tiếp. và ký hợp đồng vào ngày 12/6/2018. lúc nghỉ vì gấp nên chưa báo với nyu kan . sau ký hợp đồng. ngày 29/6 e báo với nyu kan là chuyển công ty. liệu giờ có hướng giải quyết ntn a ạ. a có thể chia sẻ cho e được không ạ???
Khi bác xin vào cty Allowtex thì cty haken biết không ???
 

Admin

Hỗ Trợ Mọi Người
Thành viên BQT
Boss
@vohuuty01
①Hạng mục số 1 là quan trọng nhất trong 5 yêu cầu của Nyukan.
Em cần giải thích cho họ là vì sao? Lúc nào lại nghỉ việc công ty haken sau khi visa đc làm mới chưa đầy 1 tháng.
Giải thích cho họ cụ thể là khi nào,tại đâu,làm thế nào mà lại biết được công ty allowtex.
→Em nên 相談 với người có trách nhiệm ở công ty allowtex trước khi nghĩ đến đi nhờ luật sư.Bởi vì chuyển sang làm việc ở công ty khách hàng ko thông qua công ty phái cử (Haken) là 1 điều không hề hay ho chút nào tại Nhật.
②Hạng mục số 2,3,4 thì em cung cấp những giấy tờ đó cho họ là được.

③Hạng mục số 5 thì em chỉ cần giải thích rõ cụ thể thời gian,địa điểm, cách thức mà em đã thông báo nghỉ việc + chuyển việc cho nyukan

※ Giá mà em chuyển việc trước khi gia hạn Visa ở công ty haken thì mọi chuyện sẽ dễ dàng hơn .....
Nhưng nhìn chung thì mọi chuyện vẫn có thể giải quyết được nếu em đưa ra cho họ văn bản giải trình 1 cách cẩn thận.
 

Lão Hạc

Sempai Gương Mẫu
không biết a ạ.. e không nói cho hakken biết ạ. giờ giải trình như thế nào ạ. có cần nhờ tới luật sư không ạ
Biết ngay là lẳng lặng xin vào cty 派遣先, bác đọc lại thư nyukan gửi đi, cái chính họ thắc mắc chính là việc bác từ cty 派遣元 chuyển sang làm 正社員 cho cty 派遣先, giữa bác và cty 派遣元 thì chấm dứt hợp đồng là xong sẽ nghỉ ở 派遣先 và ở cả 派遣元 nhưng giữ cty 派遣元 và 派遣先 thì hoàn toàn khác, sau thời hạn 派遣 được ký kết trên hợp đồng mới có thể tuyển bác làm 正社員 (thường là 6 tháng, 1 năm~3 năm). Nếu như ngay từ lúc nghỉ bác nói nguyện vọng muốn vào làm 正社員 cho cty 派遣先 với giám đốc cty 派遣元 thì mọi chuyện rất dễ dàng, mấy trò này chỉ có thể áp dụng trên đất Việt Nam mình, còn chà păn thì ko được đâu bác ợ.
Thôi giờ họ hỏi thế nào thì bác đáp lại thế đó đi, tui ko dám ý kiến !
 

Hitomebore

Sempai Gương Mẫu
Biết ngay là lẳng lặng xin vào cty 派遣先, bác đọc lại thư nyukan gửi đi, cái chính họ thắc mắc chính là việc bác từ cty 派遣元 chuyển sang làm 正社員 cho cty 派遣先, giữa bác và cty 派遣元 thì chấm dứt hợp đồng là xong sẽ nghỉ ở 派遣先 và ở cả 派遣元 nhưng giữ cty 派遣元 và 派遣先 thì hoàn toàn khác, sau thời hạn 派遣 được ký kết trên hợp đồng mới có thể tuyển bác làm 正社員 (thường là 6 tháng, 1 năm~3 năm). Nếu như ngay từ lúc nghỉ bác nói nguyện vọng muốn vào làm 正社員 cho cty 派遣先 với giám đốc cty 派遣元 thì mọi chuyện rất dễ dàng, mấy trò này chỉ có thể áp dụng trên đất Việt Nam mình, còn chà păn thì ko được đâu bác ợ.
Thôi giờ họ hỏi thế nào thì bác đáp lại thế đó đi, tui ko dám ý kiến !
Ca này căng phết bác nhỉ ? Nyukan nó ngửi thấy mùi rồi nên nó mới hỏi như thế chứ
 

vohuuty01

Thành Viên Mới
@vohuuty01
①Hạng mục số 1 là quan trọng nhất trong 5 yêu cầu của Nyukan.
Em cần giải thích cho họ là vì sao? Lúc nào lại nghỉ việc công ty haken sau khi visa đc làm mới chưa đầy 1 tháng.
Giải thích cho họ cụ thể là khi nào,tại đâu,làm thế nào mà lại biết được công ty allowtex.
→Em nên 相談 với người có trách nhiệm ở công ty allowtex trước khi nghĩ đến đi nhờ luật sư.Bởi vì chuyển sang làm việc ở công ty khách hàng ko thông qua công ty phái cử (Haken) là 1 điều không hề hay ho chút nào tại Nhật.
②Hạng mục số 2,3,4 thì em cung cấp những giấy tờ đó cho họ là được.

③Hạng mục số 5 thì em chỉ cần giải thích rõ cụ thể thời gian,địa điểm, cách thức mà em đã thông báo nghỉ việc + chuyển việc cho nyukan

※ Giá mà em chuyển việc trước khi gia hạn Visa ở công ty haken thì mọi chuyện sẽ dễ dàng hơn .....
Nhưng nhìn chung thì mọi chuyện vẫn có thể giải quyết được nếu em đưa ra cho họ văn bản giải trình 1 cách cẩn thận.
dạ e cảm ơn senpai chia sẻ.... thấy mọi người chuyển haken vào công ty chính dể dàng. e thì khó khăn quá. để e lên nhờ công ty xem ntn ạ. còn 1 tuần nửa là hết hạn rồi.
 

Quảng Cáo

Thành Viên Online

Không có thành viên trực tuyến.
Top