Help! Xin nghỉ giám đốc doạ!

[KienBlack]

Chào mọi người,lần trước em đăng bài có nói vấn đề công ty em đang làm.
Bảng lương thế này đây.
Nó kêu lương tháng,em làm gần 6 tháng rồi lương y hệt.
Trong khi 6h phải tới công ty,8h tới công trình làm.
Làm tới 6-7h mới ở ctrinh về,về tới cty là 8h,xong ghi chép linh tinh chuẩn bị đồ để làm cho ngày hôm sau là cứ tầm 9h mới về.
Mỗi ngày đi cùng 1 thằng nhật khác nhau,điểm chung của tụi nó là kinh người gai,lúc làm về thì nó nói với chồ là ko biết làm một cái gì,bảo ko nghe.Thế mà khi bị hỏng bị sai bất cứ chỗ nào là nó đổi ngay cho mình.Ức lắm!
Ốm đau mệt xin nghỉ,nó bảo nói dối.Xong bảo nghỉ đi nó trừ 1 tuần lương.
Nay em xin nghỉ việc hẳn,bảo mệt lắm,đau người ko làm được tuần sau nghỉ được ko?
Nó bảo ko được,1-2 tháng chờ nó.Em bảo thế 1 tháng oke?
Nó bảo ko được,phải 2 tháng hơn,xong nó kể ra nào thì lúc mên tao chọn mày,trả tiền cho bọn mô giới shokai vào mới lấy visa,xong thuê nhà cho nọ kia.
Xong nó hỏi có ý định gì sau nghỉ việc,em mới bảo chưa nghĩ tới!
Xong nó ép luôn,nó bảo giờ mày ko làm đc nữa ko cố gắng đc nữa,trả lại phòng,lương tháng trước(là 15 này được nhận) ko trả.Chắc công tháng này nó cũng ko trả luôn nếu em nghỉ.
Các bác tư vấn cho em với,kiểu này nó ko cho giấy nghỉ là chắc rồi.
Em đỗ chuyển việc cty mới rồi,17 này chuyển được nhà mới luôn,giám đốc mới cần đi làm gấp.

 

[KienBlack]

 

[Hitomebore]

Bạn đi KTV sao mà lương cơ bản thấp vậy cũng xin được visa nhỉ ? Nếu thấy vất vả quá thì chuyển việc ngay thôi , cái phần lương còn lại thì cứ bình tĩnh giải quyết ( báo cho cục lao động tại nơi mình ở họ sẽ can thiệp ) , còn về visa thì cứ bảo lên cục chuyển việc và công ty ko cho giấy thôi việc ... Chúc bạn sớm tìm được công việc đỡ vất vả hơn , nghành xây dựng đặc thù vậy rồi , cố lên

 

[KienBlack]

Bạn đi KTV sao mà lương cơ bản thấp vậy cũng xin được visa nhỉ ? Nếu thấy vất vả quá thì chuyển việc ngay thôi , cái phần lương còn lại thì cứ bình tĩnh giải quyết ( báo cho cục lao động tại nơi mình ở họ sẽ can thiệp ) , còn về visa thì cứ bảo lên cục chuyển việc và công ty ko cho giấy thôi việc ... Chúc bạn sớm tìm được công việc đỡ vất vả hơn , nghành xây dựng đặc thù vậy rồi , cố lên

Mình chuyển visa kĩ sư từ dhs sang đó bạn.

 

[Hitomebore]

Mình chuyển visa kĩ sư từ dhs sang đó bạn.

Không thể tin được cái mức lương kĩ sư này mà cũng xin visa được , lương bạn không bằng cả thực tập sinh cty mình nữa
Bèo nhất lương cơ bản thì cũng 18 man b à , xin cty khác ngay còn kịp

 

[Setsuna]

lương vùng nào mà thấp quá vậy ... đệt... cty gì mất dạy quá vậy ... đệt... nghỉ là quá đúng rồi... đáng lẽ vừa lãnh đc tháng lương trước là phải nghỉ luôn.. ko làm nữa

 

[Admin]

Chào mọi người,lần trước em đăng bài có nói vấn đề công ty em đang làm.
Bảng lương thế này đây.
Nó kêu lương tháng,em làm gần 6 tháng rồi lương y hệt.
Trong khi 6h phải tới công ty,8h tới công trình làm.
Làm tới 6-7h mới ở ctrinh về,về tới cty là 8h,xong ghi chép linh tinh chuẩn bị đồ để làm cho ngày hôm sau là cứ tầm 9h mới về.
Mỗi ngày đi cùng 1 thằng nhật khác nhau,điểm chung của tụi nó là kinh người gai,lúc làm về thì nó nói với chồ là ko biết làm một cái gì,bảo ko nghe.Thế mà khi bị hỏng bị sai bất cứ chỗ nào là nó đổi ngay cho mình.Ức lắm!
Ốm đau mệt xin nghỉ,nó bảo nói dối.Xong bảo nghỉ đi nó trừ 1 tuần lương.
Nay em xin nghỉ việc hẳn,bảo mệt lắm,đau người ko làm được tuần sau nghỉ được ko?
Nó bảo ko được,1-2 tháng chờ nó.Em bảo thế 1 tháng oke?
Nó bảo ko được,phải 2 tháng hơn,xong nó kể ra nào thì lúc mên tao chọn mày,trả tiền cho bọn mô giới shokai vào mới lấy visa,xong thuê nhà cho nọ kia.
Xong nó hỏi có ý định gì sau nghỉ việc,em mới bảo chưa nghĩ tới!
Xong nó ép luôn,nó bảo giờ mày ko làm đc nữa ko cố gắng đc nữa,trả lại phòng,lương tháng trước(là 15 này được nhận) ko trả.Chắc công tháng này nó cũng ko trả luôn nếu em nghỉ.
Các bác tư vấn cho em với,kiểu này nó ko cho giấy nghỉ là chắc rồi.
Em đỗ chuyển việc cty mới rồi,17 này chuyển được nhà mới luôn,giám đốc mới cần đi làm gấp.

Phần cty cũ e cứ bảo với nó là tôi sẽ thông báo thông tin cho cục quản lý lao động của địa phương (労働局) về việc ông không trả tiền lương tháng cuối cho tôi. Và báo cho cả nyukan biết luôn nữa.

Và e nên dành thời gian đi nói chuyện báo cho họ biết nhé. Ko cần phải nói suông làm gì.
Cứ làm thật mình đảm bảo em sẽ ko bị mất quyền lợi gì hết.

Về việc nói chuyện với cục quản lý lao động thì chính là nơi đòi lại công bằng cho em.
Cho nên hãy chuẩn bị kỹ những thông tin (bằng chứng) như tờ giấy báo lương hàng tháng (給料明細),nếu có thêm hình ảnh của thẻ bấm giờ bắt đầu đến cty & rời khỏi cty hàng ngày nữa thì tốt.

Tiếng ko tốt thì nhờ người quen ở gần,tiếng Nhật tốt đi cùng để trình bày đc đầy đủ thông tin cho họ em ạ.

Nếu e làm đến cùng thì sẽ ko có người kế cận tiếp theo bị chèn ép tại công ty cũ nữa.

Tiếc là mình bận đi làm ở cty ngày thường ko đi giúp e được.
Giá mà e liên lạc sớm vào đợt obon vừa rồi thì mình có thể đi giúp em.

 

[KienBlack]

Phần cty cũ e cứ bảo với nó là tôi sẽ thông báo thông tin cho cục quản lý lao động của địa phương (労働局) về việc ông không trả tiền lương tháng cuối cho tôi. Và báo cho cả nyukan biết luôn nữa.

Và e nên dành thời gian đi nói chuyện báo cho họ biết nhé. Ko cần phải nói suông làm gì.
Cứ làm thật mình đảm bảo em sẽ ko bị mất quyền lợi gì hết.

Về việc nói chuyện với cục quản lý lao động thì chính là nơi đòi lại công bằng cho em.
Cho nên hãy chuẩn bị kỹ những thông tin (bằng chứng) như tờ giấy báo lương hàng tháng (給料明細),nếu có thêm hình ảnh của thẻ bấm giờ bắt đầu đến cty & rời khỏi cty hàng ngày nữa thì tốt.

Tiếng ko tốt thì nhờ người quen ở gần,tiếng Nhật tốt đi cùng để trình bày đc đầy đủ thông tin cho họ em ạ.

Nếu e làm đến cùng thì sẽ ko có người kế cận tiếp theo bị chèn ép tại công ty cũ nữa.

Tiếc là mình bận đi làm ở cty ngày thường ko đi giúp e được.
Giá mà e liên lạc sớm vào đợt obon vừa rồi thì mình có thể đi giúp em.

Vâng, em cảm ơn anh và mọi người quan tâm và chia sẻ,từ ngày hôm qua báo,hôm nay đi làm, thằng làm cùng nó cứ chửi bới sa sả hơn mọi ngày.Cái chính là việc nặng bê vác nó để kệ cho mình làm hết.Xong tới phần lắp ráp nó làm phần ít hơn.

 

[KienBlack]

lương vùng nào mà thấp quá vậy ... đệt... cty gì mất dạy quá vậy ... đệt... nghỉ là quá đúng rồi... đáng lẽ vừa lãnh đc tháng lương trước là phải nghỉ luôn.. ko làm nữa

Lương chiba đó bạn.

 

[KienBlack]

Cụ thế công ty ở yostsukaido làm シャッター、バルコニー、笠置。。。
Thấy nghe thằng làm cùng nó bảo sắp có thêm ng việt nam vào làm.
Không biết là ai để còn cảnh báo ko khổ cả đời.
Ai đi đơn đó ở chỗ anh Phúc ga asakusabashi thì nên cân nhắc.

 

[KienBlack]

Phần cty cũ e cứ bảo với nó là tôi sẽ thông báo thông tin cho cục quản lý lao động của địa phương (労働局) về việc ông không trả tiền lương tháng cuối cho tôi. Và báo cho cả nyukan biết luôn nữa.

Và e nên dành thời gian đi nói chuyện báo cho họ biết nhé. Ko cần phải nói suông làm gì.
Cứ làm thật mình đảm bảo em sẽ ko bị mất quyền lợi gì hết.

Về việc nói chuyện với cục quản lý lao động thì chính là nơi đòi lại công bằng cho em.
Cho nên hãy chuẩn bị kỹ những thông tin (bằng chứng) như tờ giấy báo lương hàng tháng (給料明細),nếu có thêm hình ảnh của thẻ bấm giờ bắt đầu đến cty & rời khỏi cty hàng ngày nữa thì tốt.

Tiếng ko tốt thì nhờ người quen ở gần,tiếng Nhật tốt đi cùng để trình bày đc đầy đủ thông tin cho họ em ạ.

Nếu e làm đến cùng thì sẽ ko có người kế cận tiếp theo bị chèn ép tại công ty cũ nữa.

Tiếc là mình bận đi làm ở cty ngày thường ko đi giúp e được.
Giá mà e liên lạc sớm vào đợt obon vừa rồi thì mình có thể đi giúp em.

Anh có số điện thoại cho em gọi làm phiền chút thì oke,ko anh onl thì trả lời em sớm với nhé.
Như tình hình em đã nêu.
Đến 15 này nó ko trả lương thì có nên đi làm tiếp đến 17 ko ạ.
17 em chuyển về nhà mới,để 19 làm công ty mới.
Trong trường hợp ý kiến luôn sợ nó đuổi khỏi phòng thì khổ.
Nhà nó thuê cho từ đầu,công ty đứng tên.Tháng đầu tiên nó đã trừ 3 man tiền nhà tới bh,điện nước cũng tự trừ vào lương.
Vậy 17 em chuyển đi trao trả chìa khoá có phạm luật hay phải đền bù nhà cửa gì ko?

 

[TruongCongDat]

Nghe b nói mà cũng thấy ức chế. Trước b là dhs nên khả năng tiếng chắc ko vẫn đề gì. Nếu bí quá b thuê hẳn luật sư làm cho ra ngô ra khoai vụ này đi. Chúc b thành công

 

[Admin]

Anh có số điện thoại cho em gọi làm phiền chút thì oke,ko anh onl thì trả lời em sớm với nhé.
Như tình hình em đã nêu.
Đến 15 này nó ko trả lương thì có nên đi làm tiếp đến 17 ko ạ.
17 em chuyển về nhà mới,để 19 làm công ty mới.
Trong trường hợp ý kiến luôn sợ nó đuổi khỏi phòng thì khổ.
Nhà nó thuê cho từ đầu,công ty đứng tên.Tháng đầu tiên nó đã trừ 3 man tiền nhà tới bh,điện nước cũng tự trừ vào lương.
Vậy 17 em chuyển đi trao trả chìa khoá có phạm luật hay phải đền bù nhà cửa gì ko?

Bất tiện ở cái là nhà nó thuê cho mình chứ ko phải đứng tên e nhỉ.
Có lẽ trong hợp đồng ko nói gì đến vụ nhà cửa nên nó bảo mình ra thì mình cũng chịu,ko bắt đền đc.

Em lo lắng vụ nhà cửa thì mình nghĩ cố gắng làm thêm 1,2 buổi nữa đi cho chắc.

Em cứ làm tròn trách nhiệm đến hết ngày 17 đi.
Ráng kiên nhẫn thêm 1 chút đi em ạ.

Và xem đến 15 này xem nó có trả tiền ko nhé.

 

[KienBlack1102]

Bất tiện ở cái là nhà nó thuê cho mình chứ ko phải đứng tên e nhỉ.
Có lẽ trong hợp đồng ko nói gì đến vụ nhà cửa nên nó bảo mình ra thì mình cũng chịu,ko bắt đền đc.

Em lo lắng vụ nhà cửa thì mình nghĩ cố gắng làm thêm 1,2 buổi nữa đi cho chắc.

Em cứ làm tròn trách nhiệm đến hết ngày 17 đi.
Ráng kiên nhẫn thêm 1 chút đi em ạ.

Và xem đến 15 này xem nó có trả tiền ko nhé.

Vâng,nhà cửa đứng tên công ty,em chỉ trả tiền hàng tháng.(nhà4,5man)em trả 3 man.
Thế ra nhà ko bị phạt gì đúng ko ạ.

 

[Admin]

Vâng,nhà cửa đứng tên công ty,em chỉ trả tiền hàng tháng.(nhà4,5man)em trả 3 man.
Thế ra nhà ko bị phạt gì đúng ko ạ.

Mình ko rõ chế độ cty e ntn nên chỉ phán đoán đc thôi.
Nếu cty đứng tên thuê nhà thì sẽ là 1 dạng ký túc (社宅) cho nhân viên.
Cho nên thông thường khi mình nghỉ việc rời đi sẽ ko tốn tiền phí gì cả e ạ.

 

[KienBlack1102]

Mình ko rõ chế độ cty e ntn nên chỉ phán đoán đc thôi.
Nếu cty đứng tên thuê nhà thì sẽ là 1 dạng ký túc (社宅) cho nhân viên.
Cho nên thông thường khi mình nghỉ việc rời đi sẽ ko tốn tiền phí gì cả e ạ.

À em ko rõ dạng ktx hay gì.Nhưng phòng em ở là nhà leonpart ạ.Đợt cbi đi làm,nhà cũ hơi xa tí nên nó bảo chuyển nhà.Xong nó bảo gửi hết hợp đồng nhà cũ các kiểu cho nó xem.

 

[Hitomebore]

À em ko rõ dạng ktx hay gì.Nhưng phòng em ở là nhà leonpart ạ.Đợt cbi đi làm,nhà cũ hơi xa tí nên nó bảo chuyển nhà.Xong nó bảo gửi hết hợp đồng nhà cũ các kiểu cho nó xem.

Leopart thì cũng là nhà cty thuê cả , ko sao đâu bạn
Trước hết cứ làm đến hết ngày đó rồi chuyển sang cty kia , sớm ngày nào được ngày đó rồi đến ngày lương mà nó ko gửi vào thẻ thì giải quyết sau
Cố gắng kiếm việc ko qua cò mồi chứ lương thế kia chắc cò mỗi tháng nó cũng nhận của bạn 3 4 man rồi

 

[KienBlack1102]

Leopart thì cũng là nhà cty thuê cả , ko sao đâu bạn
Trước hết cứ làm đến hết ngày đó rồi chuyển sang cty kia , sớm ngày nào được ngày đó rồi đến ngày lương mà nó ko gửi vào thẻ thì giải quyết sau
Cố gắng kiếm việc ko qua cò mồi chứ lương thế kia chắc cò mỗi tháng nó cũng nhận của bạn 3 4 man rồi

Nhận lương tay phong bì ạ,mai nhận lương đây.ko biết nó trả ko

 

[KienBlack1102]

Không thể tin được cái mức lương kĩ sư này mà cũng xin visa được , lương bạn không bằng cả thực tập sinh cty mình nữa
Bèo nhất lương cơ bản thì cũng 18 man b à , xin cty khác ngay còn kịp

Tại ko tìm hiểu kĩ,cứ nghĩ có visa xong vào cty nó kí hợp đồng.Hợp đồng ko được kí,được xem chỉ biết bên mô giới nó làm hết.

 

[Hitomebore]

Tại ko tìm hiểu kĩ,cứ nghĩ có visa xong vào cty nó kí hợp đồng.Hợp đồng ko được kí,được xem chỉ biết bên mô giới nó làm hết.

Lần đầu rút kinh nghiệm vậy